Inhaltsübersicht

Der Personalrat nimmt seine Rechte und Pflichten nach dem Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg wahr.

Personalabbau und seine Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten im Deutschen Krebsforschungszentrum prägen die Arbeit des Personalrats immer stärker. Es gilt, den Schutz von Arbeitnehmerrechten innerbetrieblich zu bewahren und die Verantwortlichen in Bund und Land auf die aus Sicht des Personalrats falsche Sparpolitik in der Forschung hinzuweisen. Ihre Forderung, die Leistungsfähigkeit der mit öffentlichen Mitteln finanzierten Forschung durch Flexibilität bei der Bewirtschaftung und durch Wettbewerb zwischen den Forschungseinrichtungen zu fördern, wird vom Personalrat unterstützt. Wegen der großen Bedeutung der Forschung für die Zukunftsgestaltung darf dies aber keinesfalls zu weiterem Stellenabbau und zu weiteren Mittelkürzungen führen.

Der Personalrat des Krebsforschungszentrum setzt sich für diese Ziele ein und beteiligt sich auch intensiv an der Arbeit der Arbeitsgemeinschaft der Betriebs- und Personalräte außeruniversitärer Forschungseinrichtungen (AGBR) der Hermann-von-Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Stellungnahmen und Verlautbarungen zur Forschungspolitik des Bundes, in denen sich die Betriebs- und Personalräte kritisch mit ihr auseinandersetzen, belegen dies.

Kontakt: personalrat@dkfz.de

Mitglieder des Personalrats:

Vorsitzende

• Ulrike Wagner

Stellv. Vorsitzender

• Rolf Schmitt

Erweiterter Vorstand

• Michael Kabitzke
• Sibylle Teurich

Mitglieder

• Annekathrin Kollenda
• Jessica Bopp
• Sabrina Balaguer-Puig
• Ingeborg Vogt
• Andreas Sold
• Michael Rolf
• Klaus Kress
• Kornelia Lindauer
• Benjamin Ruf