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11.06.2025

We welcome Renée Turzanski Fortner, who started work on June 1 as Head of Division at DKFZ. The overarching goal of her research is to provide epidemiological insights on the etiology of #cancer, strategies for #prevention and earlier detection, and predictors of survival. https://t.co/qfAGQErLke

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10.06.2025

19 Labore am DKFZ wurden in der Frühlingsrunde 2025 mit dem #LEAF-Zertifikat ausgezeichnet. Mit ihrem Einsatz für nachhaltige Laborpraktiken zeigen sie, wie #Forschung und #Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Herzlichen Glückwunsch an unsere 19 DKFZ-Labore! #Nachhaltigkeit https://t.co/elwKxsLRIk

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10.06.2025

⏰ Deadline approaching! Register by June 16, 2025, for the FLASH workshop from July 1 to 3, 2025, in Heidelberg. ℹ️Further information: https://t.co/kt6MpC2TMM https://t.co/ORhH0UORp2

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🏳️‍🌈 Im Rahmen unserer Diversity-Wochen stellen wir euch heute eine weitere Kerndimension vor: Körperliche & geistige Fähigkeiten Diese Dimension der Vielfalt umfasst die körperlichen, geistigen, psychischen und neurodiversen Fähigkeiten von Menschen. 💡 Viele Menschen mit (Schwer-)Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder neurodiversen Wahrnehmungs- und Verarbeitungsweisen – wie beispielsweise Autismus-Spektrum, ADHS oder Dyslexie – sehen sich im Alltag zusätzlichen Barrieren ausgesetzt. Neben den individuellen Herausforderungen, die ihre jeweiligen Lebensrealitäten mit sich bringen können, müssen sie oft auch gesellschaftliche Vorurteile, strukturelle Hürden und Ausschlüsse überwinden, die ihnen die gleichberechtigte Teilhabe am privaten und beruflichen Leben erschweren. 🤝 Ein inklusiver Ansatz im Rahmen von DEI bedeutet, bestehende Barrieren aktiv abzubauen, Vorurteile zu hinterfragen und durch angemessene Maßnahmen und Strukturen chancengerechte Rahmenbedingungen für alle zu schaffen. @charta_der_vielfalt #Diversitymonth #2025 #Diversity #Inclusion #Equity #DiversityWochen #DiversityAmArbeitsplatz #KerndimensionKörperlicheUndGeistigeFähigkeiten #dkfz

🏳️‍🌈 Im Rahmen unserer Diversity-Wochen stellen wir euch heute eine weitere Kerndimension vor:…

Die „Fuchs Family School of Prevention“ ist ein zentraler Bestandteil des Nationalen Krebspräventionszentrums, das derzeit in Heidelberg entsteht. 🎯 Ziel ist es, sowohl akademische als auch nicht-akademische Expert:innen im Bereich der Krebsprävention auszubilden. Die Familiengesellschaft RUDOLF FUCHS unterstützt den Aufbau der Schule mit einer großzügigen Spende von 1,5 Mio. Euro. 🫶 „Ich bin überzeugt, dass eine gesunde Gesellschaft die Grundlage für eine starke Zukunft ist. Deshalb hat uns das Projekt der Präventionsschule im Nationalen Krebspräventionszentrum von Anfang an beeindruckt. Als Mannheimer Unternehmen möchten wir mit unserer Spende ein positives Zeichen setzen und einen Beitrag für die Menschen in der Metropolregion Rhein-Neckar leisten. Besonders am Herzen liegt es uns, junge Menschen frühzeitig für die Bedeutung von Gesundheit zu sensibilisieren“, so Dr. Susanne Fuchs, stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrats der FUCHS SE und geschäftsführende Gesellschafterin der RUDOLF FUCHS GMBH & CO. KG. Die Familiengesellschaft RUDOLF FUCHS ist die Obergesellschaft des börsennotierten Schmierstoffkonzerns FUCHS SE. „Mit dem Nationalen Krebspräventionszentrum bauen wir eine Einrichtung auf, die bislang europaweit ohne Beispiel ist. Ohne die Unterstützung engagierter Mäzene hätten wir ein so innovatives Vorhaben niemals in vernünftigen Zeiträumen auf die Beine stellen können. Mit ihrer Spende für den Ausbau der Präventionsschule engagiert sich die Familiengesellschaft RUDOLF FUCHS für die Ausbildung der Präventionsexperten von morgen. Dafür sind wir zu größtem Dank verpflichtet“, sagt Prof. Dr. med. Dr. h.c. Michael Baumann, der Vorstandsvorsitzende des Deutschen Krebsforschungszentrums. ➡Die ganze Pressemitteilung findet ihr über den Link in der Bio. 📷 Adobe Stock @fuchsglobal #spende #herzlichendank #krebsforschung #krebsprävention #dkfz #forschenfüreinlebenohnekrebs

Die „Fuchs Family School of Prevention“ ist ein zentraler Bestandteil des Nationalen…

19 Labore am DKFZ wurden in der Frühlingsrunde 2025 mit dem LEAF-Zertifikat ausgezeichnet! 🏅🥈🥉 Mit ihrem Einsatz für nachhaltige Laborpraktiken zeigen sie, wie Forschung und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. 🌍💚 Herzlichen Glückwunsch – und ein großes Dankeschön für euren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit am DKFZ! 👏 💡Ihr arbeitet im Labor? Dann macht mit: Die nächste Einreichungsfrist ist der 1. September 2025. Werdet Teil der grünen Laborzukunft! 🔎 LEAF (Laboratory Efficiency Assessment Framework) ist ein Nachhaltigkeitsprogramm für Labore, das konkrete Maßnahmen für einen umweltfreundlicheren Betrieb unterstützt – vom richtigen Umgang mit Gefrierschränken bis hin zur bewussteren Beschaffung. #leaf #nachhaltigkeit #sustainability #greenlab #scienceforfuture #dkfz #dkfzheidelberg

19 Labore am DKFZ wurden in der Frühlingsrunde 2025 mit dem LEAF-Zertifikat ausgezeichnet! 🏅🥈🥉 Mit…

🏳️‍🌈 In den #Diversity-Wochen geht es heute um die Kerndimension „Religion und Weltanschauung“ 💡Religiöse Vielfalt ist im Rahmen von DEI eine zentrale Dimension. Unterschiedliche Überzeugungen prägen die religiöse und weltanschauliche Diversität in Deutschland und am DKFZ. DEI zielt darauf ab, ein respektvolles Verständnis für diese Vielfalt zu fördern und Rahmenbedingungen zu schaffen, die individuelle Glaubensfreiheit und weltanschauliche Selbstbestimmung schützen und wertschätzen. 🤝 Das DKFZ profitiert von einer internationalen Belegschaft, die vielfältige Perspektiven – einschließlich religiöser und weltanschaulicher Hintergründe – in die wissenschaftliche Arbeit einbringen. Diese Diversität trägt wesentlich zur Förderung innovativer Forschungsansätze, zu einer inklusiven Arbeitskultur und zur wissenschaftlichen Exzellenz bei. @charta_der_vielfalt #Diversitymonth #2025 #Diversity #Inclusion #Equity #DiversityWochen #DiversityAmArbeitsplatz #KerndimensionReligion #dkfz

🏳️‍🌈 In den #Diversity-Wochen geht es heute um die Kerndimension „Religion und Weltanschauung“…

Die Viessmann Foundation, die einen Kern der philanthropischen Aktivitäten der Viessmann Generations Group darstellt, unterstützt das DKFZ in Heidelberg mit einer Spende in Höhe von insgesamt 5.600.000,00 Euro über einen Zeitraum von fünf Jahren. Die Förderung fließt in zwei Forschungsbereiche: die Rolle von Ernährung in der Krebsprävention und die Entwicklung neuer Medikamente zur Behandlung von Krebserkrankungen im Kindesalter. 🫶 Max Viessmann, CEO der Viessmann Generations Group und zudem Vorsitzender des Advisory Councils des DKFZ: „Als Europas führendes Krebsforschungszentrum leistet das DKFZ exzellente wissenschaftliche Arbeit und bringt bahnbrechende Forschung direkt dorthin, wo sie gebraucht wird: Zu den Betroffenen und ihren Mitmenschen, um Hoffnung zu schenken und Leben zu retten. Unsere Spende ist ein Zeichen der Verbundenheit und der tiefen gemeinsamen Überzeugung, dass ein Leben ohne Krebs möglich ist. Denn Forschung schafft Zukunft – für uns und für nachfolgende Generationen.”  Michael Baumann, Vorstandsvorsitzender des DKFZ: „Forschung zu besseren Medikamenten für krebskranke Kinder und für eine wirksamere Krebsprävention – das ist Forschung, die einen Unterschied macht für eine gesündere Zukunft. Doch ohne Mäzenatentum und Philanthropie könnten wir solche Projekte nie in der notwendigen Geschwindigkeit durchführen. Wir sind der Viessmann Foundation zutiefst dankbar, dass sie uns dabei in beispielgebender Weise so großzügig unterstützt.“  ➡️ Die ganze Pressemitteilung der Viessmann Foundation gibts im Link in der Bio. 📷 S. Arndt/DKFZ. V. l. n. r.: Michael Baumann, Vorstandsvorsitzender DKFZ; Ursula Weyrich, kaufmännischer Vorstand DKFZ; Max Viessmann, CEO der Viessmann Generations Group; Byung-Hun Park, Vice President Corporate Communications der Viessmann Generations Group. @viessmann #spende #herzlichendank #krebsforschung #krebsprävention #dkfz #forschenfüreinlebenohnekrebs

Die Viessmann Foundation, die einen Kern der philanthropischen Aktivitäten der Viessmann Generations…

Roboter im Labor: Hightech für mehr Sicherheit in Pandemiezeiten 🦾 Das Robotik-Team des @germanaerospacecenter (DLR) demonstriert seinen Roboter im Rahmen des „International Symposium on Pandemic Preparedness“ am DKFZ, das heute zu Ende geht. 💡Organisiert wird das Symposium vom Helmholtz-Forschungsnetzwerk CoViPa – Corona Virus Pathogenesis. Im Teilprojekt „Development of Targeted Immunomodulatory Strategies by Means of AI-Based Robotics Platforms“ arbeiten Forschende von DLR, DKFZ und @mdc.berlin gemeinsam an innovativen Lösungen zum Einsatz robotischer Systeme im realen Laborfeld um für zukünftige Pandemien gerüstet zu sein. 🤖 Das Ziel des Roboter-Einsatzes in diesem Zusammenhang ist, ein Labor in Zeiten eines z. B. pandemiebedingten Lockdowns betreiben zu können und das Arbeiten mit infektiösem Material ohne Gefahr für Mitarbeitende zu ermöglichen. @helmholtz_de #roboter #pandemie #covipa

Roboter im Labor: Hightech für mehr Sicherheit in Pandemiezeiten 🦾 Das Robotik-Team des…

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